Opi ideoimaan, oppitunti 1

Ongelmista ratkaisuihin

Usein menestyvät ideat ovat ratkaisuja ongelmiin. Tunnistamalla aidon ongelman, jonka ideanne ratkaisee, varmistatte, että ideanne on merkityksellinen ja sille on tarvetta.

Ryhmässä tehtävä

45min

Kolme Spring-nuorta ideoimassa rappusilla.

OPPITUNNIN TAVOITE:

Tällä oppitunnilla opit askel askeleelta tunnistamaan ja tarkentamaan aidon ja merkityksellisen ongelman.

OPPITUNNIN SISÄLTÖ:

1. Tiimin valinta

5 min

2. Inspiroidu ajankohtaisista teemoista

10 min

3. Ongelman tunnistaminen

15 min

4. Ongelman rajaus ja tarkennus

15 min

5. Ongelman tiivistäminen yhteen lauseeseen

5 min

6. Tietovisa

5 min

HYÖDYLLISIÄ KÄSITTEITÄ
1) Luottamus: Tiimin jäsenet voivat luottaa toisiinsa ja jakaa avoimesti ajatuksiaan. 2) Avoin viestintä: Tieto kulkee sujuvasti, ja asioista voidaan keskustella rehellisesti. 3) Yhteinen tavoite: Kaikilla on selkeä käsitys siitä, mitä kohti työskennellään. 4) Selkeät roolit ja vastuut: Jokainen tietää omat tehtävänsä ja vastuunsa.
Tuplatimantti on suunnitteluprosessin ja palvelumuotoilun malli, joka koostuu kahdesta timantin muotoisesta vaiheesta: 1) Tutki ja tarkenna: ongelman ymmärtäminen ja määrittely. 2) Ideoi ja kirkasta: ratkaisun kehittäminen ja testaaminen.

1. TIIMIN VALINTA

Muodosta 3-5 hengen tiimi. Maailmaa muuttavat ideat eivät synny yksin, vaan tarvitset tiimin ideasi edistämiseen. Katso videolta myös Aino Bergiuksen vinkit toimivan tiimin valintaan.

2. INSPIROIDU AJANKOHTAISISTA TEEMOISTA

10 min

Valitkaa tiiminne kanssa jokin teema, joka teitä kiinnostaa ja puhuttelee. Se voi olla jotain, mikä liittyy arkeen, yhteiskuntaan, tulevaisuuteen tai vaikkapa ympäristöön.

Tutustukaa Spring-inspiraatiokortteihin – ne tarjoavat ajankohtaista tietoa ja uusia näkökulmia, joiden avulla pääsette ideoimaan jotain merkityksellistä.  

AVAA INSPIRAATIOKORTIT

3. ONGELMAN TUNNISTAMINEN

14 min

+

1 min video

Kun olette valinneet tiimiä innostavan teeman, on aika tunnistaa siitä ongelmia. Usein ongelmia pohtiessa siirrymme tosi nopeasti ideoimaan jo ratkaisuja, mutta malttakaa pysytellä ongelmassa hyvä tovi. Syvällisesti ongelmaa pohtiessa voidaan löytää jotain täysin uusia ratkaisuja. Videolla Minttu Jaakkola kertoo, mistä tunnistaa ratkaisua kaipaavan ongelman.

1. Määrä ennen laatua

Jokainen tiimiläinen kirjaa ylös n. 2 min ajan mahdollisimman monta ongelmaa, jotka liittyvät teidän valitsemaanne teemaan. Ongelmat voivat olla pieniä arjen haasteita tai isoja ilmiöitä – kaikki ideat ovat tervetulleita!

2. Jakaminen

Käykää vuorotellen läpi, mitä ongelmia keksitte. 

3. Keskustelu

Pohtikaa yhdessä, mitkä ongelmista tuntuvat kaikkein tärkeimmiltä tai kiinnostavimmilta. 

4. Valinta

Valitkaa yksi ongelma, johon haluatte keskittyä ja kehittää siihen luovan, uudenlaisen ratkaisun.

4. ONGELMAN RAJAUS JA TARKENNUS

13 min

+

2 min video

Ideat ja innovaatiot syntyvät usein tarkkaan ymmärretystä ja rajatusta ongelmasta. Mitä tarkemmin määrittelette ongelman, sitä helpompi siihen on löytää uusi ja toimiva ratkaisu. Muistakaa: Suuret ilmiöt eivät ratkea yhdellä idealla – mutta pienet, arjessa näkyvät kulmat niistä voivat olla juuri oikeita paikkoja aloittaa! Katso videolta Niklas Hambergin vinkit ongelman tarkentamisesta ja kohderyhmän tunnistamisesta.

Valittuanne yhden ongelman, vastatkaa seuraaviin kysymyksiin: 

1. Kuka tai mikä kärsii ongelmasta?

2. Kuka tai mikä aiheuttaa ongelmaa – tietoisesti tai tiedostamatta?

3. Mistä ilmiöstä ongelma on osa (esim. ilmastonmuutos, yksinäisyys, informaatiotulva)?

4. Mikä on tarkka näkökulma tai tilanne, johon haluatte keskittyä?

(Esim. nuorten kokema paine ostaa uusia vaatteita näkyäkseen somessa)

5. ONGELMAN TIIVISTÄMINEN YHTEEN LAUSEESEEN

5 min

Kirjatkaa lopuksi tarkasti rajattu ongelmanne yhdellä selkeällä lauseella itsellenne. Tämä lause toimii perustana, kun alatte ideoida ratkaisua! 

6. TIETOVISA

Testatkaa leikkimielisellä visailulla, mitä tiedätte maailmaa jo mullistaneista ideoista!

SIIRRY SEURAAVAAN OPPITUNTIIN

Tämän oppimateriaalin avulla opitte kehittämään tunnistamaanne ongelmaan ainutlaatuisen ratkaisun, jota tiiminne voi yhdessä viedä eteenpäin kohti toteutusta ja vaikuttavuutta.

Viisi nuorta istuu portailla ideoimassa ratkaisuja.
Spring -ideakilpailu 2025. Kuva: Miikka Pirinen

45min

Ryhmässä tehtävä

RATKAISUN IDEOINTI

Menestyvät ideat ovat merkityksellisiä, oivaltavia ja niitä voi hyödyntää laajemmin eli ne ovat skaalautuvia.

SIIRRY OPPITUNNILLE